Nos engagements RSE, égalité & diversité
La charte RSE
BBS s’engage en faveur de la Responsabilité Sociétale et Environnementale : un esprit et un travail d’équipe, un respect de l’environnement mais aussi un service client de grande qualité, autant de valeurs qui doivent être portées par tous.
Le respect de ces engagements constitue l’une des clés du développement de BBS à long terme.
Charte de la diversité
Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour l’entreprise. Une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. Notre Charte de la diversité a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.
Responsabilité sociétale & environnementale : de Béryl Business Solutions
La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) de Béryl Business Solutions consiste à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses activités commerciales et à prendre des mesures responsables pour créer un impact durable et positif.
Voici quelques exemples de pratiques RSE que Béryl Business Solutions va mettre en œuvre :
1. Gestion responsable de l'environnement :
Béryl Business Solutions travaillera pour réduire son empreinte carbone en adoptant des politiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de promotion de l'énergie renouvelable et de gestion responsable des déchets. Cela peut inclure des actions telles que la mise en place de systèmes de recyclage et la sensibilisation des employés à l'importance de la protection de l'environnement.
2. Respect des droits humains :
Béryl Business Solutions s'engage à respecter les droits de l'homme dans toutes ses opérations. Cela implique de veiller à ce que les droits fondamentaux des employés, des clients et des parties prenantes soient protégés et respectés. Béryl Business Solutions va également s'assurer que ses chaînes d'approvisionnement sont exemptes de toute forme de travail forcé ou de pratiques discriminatoires.
3. Engagement envers la communauté :
Béryl Business Solutions va contribuer au développement de la communauté locale en soutenant des projets et des initiatives socialement bénéfiques. Cela peut inclure des actions telles que des dons à des organisations caritatives, des programmes de parrainage pour les étudiants défavorisés ou la participation à des projets d'amélioration de la qualité de vie dans la région.
4. Transparence et responsabilité :
Béryl Business Solutions adopte des pratiques de transparence et de responsabilité en divulguant des informations sur ses politiques RSE, ses performances environnementales et sociales, et en fournissant aux parties prenantes des mécanismes de signalement et de rétroaction pour encourager la responsabilité mutuelle.
Nos engagements font partie de l’ADN de BBS, ils sont le reflet de nos valeurs.